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Quando
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10 a 14 de julho 2023
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Público-alvo
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estudantes e profissionais da área da Gestão de Carreira
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Objetivos
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Objetivo geral: capacitar para uma gestão de carreira sensível à diversidade e inclusão.
Objetivos específicos:
i) conhecer a área de intervenção da D&I;
ii) familiarizar-se com o método symfos;
iii) explorar as potencialidades da realidade virtual para o desenvolvimento de competências;
iv) desenvolver instrumentos de gestão de carreira sensível à diversidade e inclusão.
Este programa é gratuito e no final terás direito a Certificação!
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Output – Referencial para a prática profissional de apoio à gestão de carreira sensível à D&I:
i) Referencial metodológico – fundamentos, abordagem e pressupostos;
ii) Glossário;
iii) instrumentos de gestão de carreira – recursos pedagógicos e/ou vídeos/podcast.
Os resultados da Summer School serão aplicados no serviço HRin – Connecting Special People & Special Employers.
Plano de formação
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2ª- feira, dia 10
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3ª- feira, dia 11
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4ª- feira, dia 12
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5ª- feira, dia 13
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6ª- feira, dia 14
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Manhã
9h30-13h
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Acolhimento
Diversidade e Inclusão Ana Leão
Referencial metodológico – fundamentos, abordagem e pressupostos para a prática profissional de apoio à gestão de carreira sensível à D&I Ana Luísa Martinho
Laboratório de criação de glossário D&I
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Imersão realidade virtual Afonso Lemos
O potencial da Realidade Virtual para a prática profissional de apoio à gestão de carreira sensível à D&I
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Visita à agência de intermediação – “Somos Nós” Isabelle Lopes
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Cap Psy Capital estrutural para a Gestão de Carreira Mónica Barbosa
Laboratório de construção de instrumentos de gestão de carreira
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Imersão método symfos enquanto instrumento de apoio à carreira Viviana Meirinhos e Ana Luísa Martinho
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Tarde
14h-16h
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O potencial da ferramenta - RPM Result Focus, Purpose Driven, Massive Action Plan
Viviana Almeida – Mental Coach
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Ferramentas de autoconhecimento inspiradas no modelo Arco-íris de Vida e Carreira de Donald Super Andreia Rodrigues – MEDI/P.PORTO
Laboratório de construção de instrumentos de gestão de carreira
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Livre
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Assessment center sensível à diversidade e inclusão Jorge Salgado
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Laboratório de construção de instrumentos de gestão de carreira
Síntese integradora e encerramento
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