11-04
| Hora | Descrição | Local |
|---|---|---|
| 08:30 | Abertura do Secretariado | - |
| 09:30 | Sessão de abertura | Grande Auditório |
| 10:00 | Conferência 1 - O mundo do trabalho: o que está a mudar? Clara Celestino, Senior HR Manager - Microsoft |
Grande Auditório |
| 10:45 | Networking coffee-break | Restaurante |
| 11:15 | Posters | - |
| 11:45 | Apresentações: Investigação e Boas Práticas | |
| Recursos Humanos, Inovações e Impactos sobre o trabalho: as experiências brasileiras e portuguesas Moderador: Allan Claudius Queiroz Barbosa – UFMG/Brasil |
Grande Auditório | |
| O trabalho num mundo globalizado Sofia Alexandra Cruz – FEP/Portugal |
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| Inovação e transformação cultural Leandro Pinheiro Cintra, Renato da Costa Braga & Allan Claudius Queiroz Barbosa |
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| Inovação e empreendedorismo: alternativas ao trabalho formal Gonçalo Marques Barbosa – FLUP/Portugal |
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| Transformação digital e Gestão de Recursos Humanos Renato da Costa Braga – UFMG/Brasil |
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| Liderança e Coaching Moderadora: Susana Silva |
Sala 013/1 |
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| O processo de tomada de decisão de líderes de Recursos Humanos Daniela Teixeira & Catarina do Vale Brandão |
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| Executive Coaching: lidar com as exigências da economia 4.0 depois dos 40 Paula Elizabete Rocha |
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| Coaching para o desenvolvimento humano Wagner Salles, Fernando de Oliveira Vieira & Márcio Santos Souza |
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| Avaliação de uma medida de desempenho grupal: estudo psicométrico da versão reduzida da EADG-II Ana Luísa Pinto |
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| Práticas de GRH Moderadora: Eva Petiz Lousã |
Sala 013/2 |
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| A relação entre as práticas de GRH e a inovação numa empresa tecnológica Eulália Cristina Pinto, Ana C. Rodrigues & Eva Petiz |
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| Employee Development: a ferramenta Quantal Evolution Carla Sofia Mêda |
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| Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Setor Hoteleiro Natália Costa, Carlos Miguel Oliveira & Ivo Dinis Oliveira |
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| A relevância disciplinar de um post no Facebook pelo trabalhador Tiago Pimenta Fernandes |
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| Empregabilidade Moderadora: Viviana Meirinhos |
Sala de Atos |
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| Gestão de estágios numa grande empresa: representações dos estagiários e orientadores sobre os estágios curriculares Isabel Maria Magalhães & Cristina Parente |
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| Estágio num gabinete de estágios/empregabilidade: um mundo de oportunidades? – estudo exploratório Isabel Adrions & Zita Romero Gonçalves |
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| Parceria de sucesso no ensino superior em Portugal: O caso da licenciatura em Gestão Comercial Maria José Felicio |
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| What Erasmus students expected and experienced during the course of People in Organisations at a Business and Administration School Maria Amélia Marques |
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| 13:00 | Almoço (livre) | - |
| 14:00 | Posters | - |
| 14:30 | Apresentações/Mesas redondas/Workshops | |
| Tecnologia Digital e RH Moderadora: Sónia P. Gonçalves |
Sala 013/1 | |
| Gamificação na gestão das equipas de vendas: um estudo de caso Dina Leal Silva, Artemisa Rocha Dores & Helena Martins |
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| A digitalização da força de trabalho: desafios para a profissão de assistente administrativo Luciana Oliveira, Anabela Mesquita & Arminda Sequeira |
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| Transformação digital e gestão de recursos humanos - percepção dos trabalhadores sobre o uso da inteligência artificial para o atendimento interno, em um banco brasileiro Renato da Costa Braga |
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| A utilização compulsiva do Smartphone: implicações para a gestão de recursos humanos Sónia Pedroso Gonçalves & Jéssica Claudia Breia |
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| Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: responsabilidades éticas e técnicas na gestão das pessoas nas organizações Manuela Faia Correia, Teresa Pereira Esteves & Sónia P. Gonçalves |
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| Bem estar, Inovação e RH Moderadora: Teresa Proença |
Sala 013/2 | |
| Work engagement, inovação e o contexto de trabalho: um estudo em uma universidade pública Alexia Ferreira Gomes & Ana Veloso |
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| A Implementação de um programa de bem-estar no trabalho no ensino superior português: um caso de estudo Lurdes Cardina Pedro, Anabela Franqueira & José Rebelo dos Santos |
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| El desarrollo sostenible y bienestar socio-laboral: apreciaciones de los jóvenes en el contexto de la Unión Europea Jose Picatoste & Asunción López-Arranz |
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| Recrutamento e seleção via LinkedIn no contexto de uma empresa de consultoria de recursos humanos Susana Santos Araújo & Teresa Proença |
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| Liderança e Desenvolvimento de RH Moderador: Manuel Salvador Araújo |
Grande Auditório | |
| Liderança transformacional, produtividade e positividade em Hotelaria Manuel Salvador Araújo, Jacqueline Van Paassen, Hugo Himmimk & Adriana Arenas |
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| A influência da liderança transformacional e da cultura organizacional na confiança organizacional Paulo Alexandre Estevinha |
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| LEGO® SERIOUS PLAY®: Aplicação ao desenvolvimento da Liderança Raquel Soares |
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| Female leadership: a qualitative study Marta Taveira & Susana Silva |
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| Diversidade e RH Moderador: António José Almeida |
Sala de Atos |
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| Práticas de Gestão da Diversidade de pessoas com deficiência e/ou incapacidade: O caso da Câmara Municipal da Póvoa de Varzim Ângela Teixeira, Dora Martins & Ana Luísa Martinho |
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| Características do trabalho e relação trabalho-família: Um estudo de caso no setor da saúda Maria Adélia Monarca |
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| Conciliação das esferas da vida: o caso das cuidadoras de crianças portadoras de doença crónica Márcia Rebelo Sousa & António José Sousa Almeida |
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| Contributos da formação profissional para a reinserção sócio-profissional dos reclusos: um estudo exploratório Joana Morujo & António José Sousa Almeida |
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| 16:00 | Networking coffee-break | Restaurante |
| 16:30 | Apresentação do novo livro da coleção Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos Práticas num Contexto em Transformação Apresentação por António Pêgo, Associação Empresarial de Portugal |
Grande Auditório |
| 18:00 | Porto de Honra | - |
| 19:30 | Jantar da conferência | - |
12-04
| Hora | Descrição | Local |
|---|---|---|
| 09:15 | Apresentações: Investigação e Boas Práticas | |
| Simpósio: Compreender o mercado de trabalho do século XXI Moderadora: Paula Peres & Anabela Mesquita - ISCAP |
Grande Auditório |
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| UPPScience - contributos para uma sociedade digitalizada e científica Anabela Mesquita |
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| O projeto Creative InternPrize - apresentação dos resultados, das dinâmicas e da plataforma Paulino Silva |
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| A utilização de simuladores no ensino superior - o projeto ELSE - Paulino Silva |
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| Desafios para os recursos humanos na era digital Paula Peres |
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| Competências e Gestão de Competências Moderadora: Ana Isabel Couto |
Sala 013/1 | |
| Projet GENIUS - A challenge towards development of soft skills and competences valued by organizations José Carlos Morais, Krzysztof Podlaski & João Rocha Monteiro |
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| Reflexões sobre a Gestão por Competências no Setor Público Brasileiro diante da Exigência de Recrutamento de Novos Servidores via Concurso Público Leonardo Antonio Siervo da Motta |
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| The Profile of Qualifications and Professional Profile in Portugal: the case of Childhood Educators Cláudia Gabriela Alves Pereira, Viviana Meirinho & Ana Isabel Couto |
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| Soft skills and gender in Europe: a comparative study Manuel Salvador Araújo, Ana C. Rodrigues, Ana Luísa Martinho & Ana Isabel Couto |
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| Branding, Employee and Resilience Moderadora: Marlene Silva |
Sala 013/2 |
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| Employer Branding: O portal ARTE Paula Arriscado, Bianca Martins Sousa & Raquel Noutel |
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| Employee experience en el proceso de socialización organizacional Francisco Javier López Crespo, Maite Martínez González & Irene Carracedo Gil |
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| Factors that promote resilience in work teams Mauro Enrique Carozzo Todaro |
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| Job Design: preparação para o futuro Marlene Silva |
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| Health System and HRM Moderadora: Ana C. Rodrigues |
Sala de Atos |
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| Planning the future physicians and nurses in Portugal Diana Fernandes Lopes, Ana Dias, Jorge Simões & Eduardo Anselmo |
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| Healthcare demand modelling: a systematic review Diana Fernandes Lopes, Gonçalo Santinha, Ana Luísa Ramos & Eduardo Anselmo |
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| Management skils in primary health care professionals Ana Alexandra Costa Dias, Conceição Cunha & Andreia Vitória |
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| A case study of good practices at diversity and inclusion management Luís Miguel Ripado, Fátima Jorge & Andreia Dionísio |
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| 10:30 | Networking coffee-break | Restaurante |
| 11:00 | Conferência 2 - Living the trends: the role of HR in the digital age Rosana Silveira Reis, L'Institut Supérier de Gestion, Paris, Professora Associada em Gestão de Recursos Humanos |
Grande Auditório |
| 11:45 | Apresentações: Investigação e Boas Práticas | |
| Simpósio: Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social na perspetiva de terceiros: Da caracterização à gestão de pessoas Moderadora: Isabel S. Silva, Escola de Psicologia da Universidade do Minho, Portugal |
Sala 013/1 | |
| Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: A perspetiva dos(as) cônjuges/companheiros(as) Daniela Costa & Isabel S. Silva |
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| Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: Comparação entre a perspetiva do cônjuge e do(a) trabalhador(a). Joana Pereira, Isabel S. Silva & José Keating |
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| Trabalho por Turnos e impactos na vida familiar e social: A perspectiva dos(as) filhos(as) Soraia Gonçalves & Isabel S. Silva |
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| Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: Reflexões para a gestão de pessoas Isabel S. Silva, Daniela Costa, Joana Prata & Ana Isabel Ferreira |
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| Transformação social e Inovação em RH Moderadora: Maria Amélia Marques |
Sala 024 |
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| Laboratório de Transformação Social para Responsabilidade Social Empresarial – RSE INNOLAB Ana Teresa Ferreira-Oliveira, Joana Santos & Ana Bouças |
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| Recursos humanos e a transformação social : Como construir inovação e competência coletiva nas organizações sociais? Ana Teresa Ferreira Oliveira & Ana Sofia Ferreira Pereira |
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| Compreender o conceito de inovação social – uma análise bibliométrica Tânia Sofia Martins, Alexandra Maria Braga & Marisa Ferreira |
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| Los ecosistemas de emprendimiento social. El caso de Telefónica, España Carmen Gago-Cortés & Manuel Nieto-Mengotti |
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| Carreira, Desenvolvimento e Formação em RH Moderadora: Maite Martinez Gonzalez |
Grande Auditório |
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| A Identidade Profissional e a Deriva de Carreira Melissa da Silva & João Fontes da Costa |
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| Talent Management: Retenção e Motivação Joana Crista Almeida |
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| Hacia una nueva cultura de aprendizaje en la organización: abandonando modelos tradicionales Irene Carrcedo Gil, Maite Martinez Gonzalez & Javier Crespo |
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| Unlearning: a key to develop organizational learning? Elisa Roblot |
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| Cultura, Expatriação e RH Moderadora: Dora Martins |
Sala 013/2 |
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| Expatriação por Iniciativa Própria: Um estudo exploratório dos estudantes africanos do ensino superior Ângela Diogo & Dora Martins |
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| A importância do treino cultural para o ajustamento dos expatriados Helena Cristina Roque & Madalena Ramos |
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| A influência da cultura nacional na organização a partir das perspectivas teóricas do Hofstede, Barros & Prates Leonardo Antonio Siervo da Motta |
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| Proximidad cultural y padrones migratorias en la Unión Europea. El caso rumano Iuliana Mihai & Maria Isabel Novo Corti |
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| 13:00 | Almoço (livre) | - |
| 14:00 | Posters | - |
| 14:30 | Apresentações/Mesas redondas/Workshops | |
| Mudança Organizacional, Percepção/Práticas de Gestão Moderador: José Neves |
Sala 013/1 |
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| A importância da perceção das práticas da responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional Ana Patríia Duarte, André Pina & José Neves |
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| Stay or leave? A relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance e a intenção de turnover Ana Raquel Murcho, ana PAtrícia Duarte & José Neves |
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| Influência dos gestores de topo na eficácia do sistema de contabilidade de gestão Elsa Pedroso & Carlos F. Gomes |
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| Entre a mudança prescrita e a mudança vivida Isabel Gamito Trindade & Maria Amélia Marques |
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| Ética, People and Busines Analytics Moderadora: Conceição Castro |
Sala 024 |
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| Business Analytics na Gestão de Recursos Humanos Pedro Novo Melo & Carolina Machado |
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| Scorecard de recursos humanos: continuará a fazer sentido, vinte anos depois? Francisco Simões Pinto |
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| People Analytics - Acelerador de Decisões de RH Sustentadas Rui Soares |
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| Ethical behaviour of firms and corruption – a cluster analysis Conceição Castro |
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| Economia Social e RH Moderadora: Ana Luísa Martinho |
Sala 013/2 |
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| Especificidades dos vínculos laborais nas cooperativas. Um estudo empírico Deolinda Aparício Meira & Ana Luísa Martinho |
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| Apresentação dos resultados intemédios do Estudo Cultura Organizacional e Desempenho nas Organizações da Economia Social |
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| Cultura e Satisfação nas Organizações da Economia Social: um estudo em IPSS da Área Metropolitana do Porto Diana Andreia Santos Queirós, Ana C. Rodrigues & Ana Luísa Martinho |
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| Um retrato das práticas organizacionais de promoção do bem-estar no Portugal contemporâneo Margarida Martins Barroso |
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| 15:45 | Conferência 3 - A neurociência da liderança: liderar pessoas com o cérebro em mente Steven Poelmans, Antwerp Management School, Sócio e Diretor de Kusala Leadership Intelligence Organization, e Diretor e fundador do NeuroTrainingLab |
Grande Auditório |
| 16:30 | Sessão de encerramento | Grande Auditório |
