Programa Detallado

 

11-04

Hora Descrição Local
08:30 Abertura do Secretariado -
09:30 Sessão de abertura Grande Auditório
10:00 Conferência 1 - O mundo do trabalho: o que está a mudar?
Clara Celestino, Senior HR Manager - Microsoft
Grande Auditório
10:45 Networking coffee-break Restaurante
11:15 Posters -
11:45 Apresentações: Investigação e Boas Práticas  
  Recursos Humanos, Inovações e Impactos sobre o trabalho: as experiências brasileiras e portuguesas
Moderador: Allan Claudius Queiroz Barbosa – UFMG/Brasil
Grande Auditório
  O trabalho num mundo globalizado
Sofia Alexandra Cruz – FEP/Portugal
 
  Inovação e transformação cultural
Leandro Pinheiro Cintra, Renato da Costa Braga & Allan Claudius Queiroz Barbosa
 
  Inovação e empreendedorismo: alternativas ao trabalho formal
Gonçalo Marques Barbosa – FLUP/Portugal
 
  Transformação digital e Gestão de Recursos Humanos
Renato da Costa Braga – UFMG/Brasil
 
  Liderança e Coaching
Moderadora: Susana Silva
Sala 013/1
  O processo de tomada de decisão de líderes de Recursos Humanos
Daniela Teixeira & Catarina do Vale Brandão
 
  Executive Coaching: lidar com as exigências da economia 4.0 depois dos 40
Paula Elizabete Rocha
 
  Coaching para o desenvolvimento humano
Wagner Salles, Fernando de Oliveira Vieira & Márcio Santos Souza
 
  Avaliação de uma medida de desempenho grupal: estudo psicométrico da versão reduzida da EADG-II
Ana Luísa Pinto
 
  Práticas de GRH
Moderadora: Eva Petiz Lousã
Sala 013/2
  A relação entre as práticas de GRH e a inovação numa empresa tecnológica
Eulália Cristina Pinto, Ana C. Rodrigues & Eva Petiz
 
  Employee Development: a ferramenta Quantal Evolution
Carla Sofia Mêda
 
  Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Setor Hoteleiro
Natália Costa, Carlos Miguel Oliveira & Ivo Dinis Oliveira
 
  A relevância disciplinar de um post no Facebook pelo trabalhador
Tiago Pimenta Fernandes
 
  Empregabilidade
Moderadora: Viviana Meirinhos
Sala de Atos
  Gestão de estágios numa grande empresa: representações dos estagiários e orientadores sobre os estágios curriculares
Isabel Maria Magalhães & Cristina Parente
 
  Estágio num gabinete de estágios/empregabilidade: um mundo de oportunidades? – estudo exploratório
Isabel Adrions & Zita Romero Gonçalves
 
  Parceria de sucesso no ensino superior em Portugal: O caso da licenciatura em Gestão Comercial
Maria José Felicio
 
  What Erasmus students expected and experienced during the course of People in Organisations at a Business and Administration School
Maria Amélia Marques
 
13:00 Almoço (livre) -
14:00 Posters -
14:30 Apresentações/Mesas redondas/Workshops  
  Tecnologia Digital e RH
Moderadora: Sónia P. Gonçalves
Sala 013/1
  Gamificação na gestão das equipas de vendas: um estudo de caso
Dina Leal Silva, Artemisa Rocha Dores & Helena Martins
 
  A digitalização da força de trabalho: desafios para a profissão de assistente administrativo
Luciana Oliveira, Anabela Mesquita & Arminda Sequeira
 
  Transformação digital e gestão de recursos humanos - percepção dos trabalhadores sobre o uso da inteligência artificial para o atendimento interno, em um banco brasileiro
Renato da Costa Braga
 
  A utilização compulsiva do Smartphone: implicações para a gestão de recursos humanos
Sónia Pedroso Gonçalves & Jéssica Claudia Breia
 
  Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: responsabilidades éticas e técnicas na gestão das pessoas nas organizações
Manuela Faia Correia, Teresa Pereira Esteves & Sónia P. Gonçalves
 
  Bem estar, Inovação e RH
Moderadora: Teresa Proença
Sala 013/2
  Work engagement, inovação e o contexto de trabalho: um estudo em uma universidade pública
Alexia Ferreira Gomes & Ana Veloso
 
  A Implementação de um programa de bem-estar no trabalho no ensino superior português: um caso de estudo
Lurdes Cardina Pedro, Anabela Franqueira & José Rebelo dos Santos
 
  El desarrollo sostenible y bienestar socio-laboral: apreciaciones de los jóvenes en el contexto de la Unión Europea
Jose Picatoste & Asunción López-Arranz
 
  Recrutamento e seleção via LinkedIn no contexto de uma empresa de consultoria de recursos humanos
Susana Santos Araújo & Teresa Proença
 
  Liderança  e Desenvolvimento de RH
Moderador: Manuel Salvador Araújo
Grande Auditório
  Liderança transformacional, produtividade e positividade em Hotelaria
Manuel Salvador Araújo, Jacqueline Van Paassen, Hugo Himmimk & Adriana Arenas
 
  A influência da liderança transformacional e da cultura organizacional na confiança organizacional
Paulo Alexandre Estevinha
 
  LEGO® SERIOUS PLAY®: Aplicação ao desenvolvimento da Liderança
Raquel Soares
 
  Female leadership: a qualitative study
Marta Taveira & Susana Silva
 
  Diversidade e RH
Moderador: António José Almeida
Sala de Atos
  Práticas de Gestão da Diversidade de pessoas com deficiência e/ou incapacidade: O caso da Câmara Municipal da Póvoa de Varzim
Ângela Teixeira, Dora Martins & Ana Luísa Martinho
 
  Características do trabalho e relação trabalho-família: Um estudo de caso no setor da saúda
Maria Adélia Monarca
 
  Conciliação das esferas da vida: o caso das cuidadoras de crianças portadoras de doença crónica
Márcia Rebelo Sousa & António José Sousa Almeida
 
  Contributos da formação profissional para a reinserção sócio-profissional dos reclusos: um estudo exploratório
Joana Morujo & António José Sousa Almeida
 
16:00 Networking coffee-break Restaurante
16:30 Apresentação do novo livro da coleção
Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Práticas num Contexto em Transformação
Apresentação por António Pêgo, Associação Empresarial de Portugal
Grande Auditório
18:00 Porto de Honra -
19:30 Jantar da conferência -

 

12-04

Hora Descrição Local
09:15 Apresentações: Investigação e Boas Práticas  
  Simpósio: Compreender o mercado de trabalho do século XXI
Moderadora: Paula Peres & Anabela Mesquita - ISCAP
Grande Auditório
  UPPScience - contributos para uma sociedade digitalizada e científica
Anabela Mesquita
 
  O projeto Creative InternPrize - apresentação dos resultados, das dinâmicas e da plataforma
Paulino Silva
 
  A utilização de simuladores no ensino superior - o projeto ELSE -
Paulino Silva
 
  Desafios para os recursos humanos na era digital
Paula Peres
 
  Competências e Gestão de Competências
Moderadora: Ana Isabel Couto
Sala 013/1
  Projet GENIUS - A challenge towards development of soft skills and competences valued by organizations
José Carlos Morais, Krzysztof Podlaski & João Rocha Monteiro
 
  Reflexões sobre a Gestão por Competências no Setor Público Brasileiro diante da Exigência de Recrutamento de Novos Servidores via Concurso Público
Leonardo Antonio Siervo da Motta
 
  The Profile of Qualifications and Professional Profile in Portugal: the case of Childhood Educators
Cláudia Gabriela Alves Pereira, Viviana Meirinho & Ana Isabel Couto
 
  Soft skills and gender in Europe: a comparative study
Manuel Salvador Araújo, Ana C. Rodrigues, Ana Luísa Martinho & Ana Isabel Couto
 
  Branding, Employee and Resilience
Moderadora: Marlene Silva
Sala 013/2
  Employer Branding: O portal ARTE
Paula Arriscado, Bianca Martins Sousa & Raquel Noutel
 
  Employee experience en el proceso de socialización organizacional
Francisco Javier López Crespo, Maite Martínez González & Irene Carracedo Gil
 
  Factors that promote resilience in work teams
Mauro Enrique Carozzo Todaro
 
  Job Design: preparação para o futuro
Marlene Silva
 
  Health System and HRM
Moderadora: Ana C. Rodrigues
 Sala de Atos
  Planning the future physicians and nurses in Portugal
Diana Fernandes Lopes, Ana Dias, Jorge Simões & Eduardo Anselmo
 
  Healthcare demand modelling: a systematic review
Diana Fernandes Lopes, Gonçalo Santinha, Ana Luísa Ramos & Eduardo Anselmo
 
  Management skils in primary health care professionals
Ana Alexandra Costa Dias, Conceição Cunha & Andreia Vitória
 
  A case study of good practices at diversity and inclusion management
Luís Miguel Ripado, Fátima Jorge & Andreia Dionísio
 
10:30 Networking coffee-break Restaurante
11:00 Conferência 2 - Living the trends: the role of HR in the digital age
Rosana Silveira Reis, L'Institut Supérier de Gestion, Paris, Professora Associada em Gestão de Recursos Humanos
Grande Auditório
11:45 Apresentações: Investigação e Boas Práticas  
  Simpósio: Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social na perspetiva de terceiros: Da caracterização à gestão de pessoas
Moderadora: Isabel S. Silva, Escola de Psicologia da Universidade do Minho, Portugal
Sala 013/1
  Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: A perspetiva dos(as) cônjuges/companheiros(as)
Daniela Costa & Isabel S. Silva
 
  Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: Comparação entre a perspetiva do cônjuge e do(a) trabalhador(a).
Joana Pereira, Isabel S. Silva & José Keating
 
  Trabalho por Turnos e impactos na vida familiar e social: A perspectiva dos(as) filhos(as)
Soraia Gonçalves & Isabel S. Silva
 
  Trabalho por turnos e impactos na vida familiar e social: Reflexões para a gestão de pessoas
Isabel S. Silva, Daniela Costa, Joana Prata & Ana Isabel Ferreira
 
  Transformação social e Inovação em RH
Moderadora: Maria Amélia Marques
Sala 024
  Laboratório de Transformação Social para Responsabilidade Social Empresarial – RSE INNOLAB
Ana Teresa Ferreira-Oliveira, Joana Santos & Ana Bouças
 
  Recursos humanos e a transformação social : Como construir inovação e competência coletiva nas organizações sociais?
Ana Teresa Ferreira Oliveira & Ana Sofia Ferreira Pereira
 
  Compreender o conceito de inovação social – uma análise bibliométrica
Tânia Sofia Martins, Alexandra Maria Braga & Marisa Ferreira
 
  Los ecosistemas de emprendimiento social. El caso de Telefónica, España
Carmen Gago-Cortés & Manuel Nieto-Mengotti
 
  Carreira, Desenvolvimento e Formação em RH
Moderadora: Maite Martinez Gonzalez
Grande Auditório
  A Identidade Profissional e a Deriva de Carreira
Melissa da Silva & João Fontes da Costa
 
  Talent Management: Retenção e Motivação
Joana Crista Almeida
 
  Hacia una nueva cultura de aprendizaje en la organización: abandonando modelos tradicionales
Irene Carrcedo Gil, Maite Martinez Gonzalez & Javier Crespo
 
  Unlearning: a key to develop organizational learning?
Elisa Roblot
 
  Cultura, Expatriação e RH
Moderadora: Dora Martins
Sala 013/2
  Expatriação por Iniciativa Própria: Um estudo exploratório dos estudantes africanos do ensino superior
Ângela Diogo & Dora Martins
 
  A importância do treino cultural para o ajustamento dos expatriados
Helena Cristina Roque & Madalena Ramos
 
  A influência da cultura nacional na organização a partir das perspectivas teóricas do Hofstede, Barros & Prates
Leonardo Antonio Siervo da Motta
 
  Proximidad cultural y padrones migratorias en la Unión Europea. El caso rumano
Iuliana Mihai & Maria Isabel Novo Corti
 
13:00 Almoço (livre) -
14:00 Posters -
14:30 Apresentações/Mesas redondas/Workshops  
  Mudança Organizacional, Percepção/Práticas de Gestão
Moderador: José Neves
Sala 013/1
   A importância da perceção das práticas da responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional
Ana Patríia Duarte, André Pina & José Neves
 
  Stay or leave? A relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance e a intenção de turnover
Ana Raquel Murcho, ana PAtrícia Duarte & José Neves
 
  Influência dos gestores de topo na eficácia do sistema de contabilidade de gestão
Elsa Pedroso & Carlos F. Gomes
 
  Entre a mudança prescrita e a mudança vivida
Isabel Gamito Trindade & Maria Amélia Marques
 
  Ética, People and Busines Analytics
Moderadora: Conceição Castro
Sala 024
  Business Analytics na Gestão de Recursos Humanos
Pedro Novo Melo & Carolina Machado
 
  Scorecard de recursos humanos: continuará a fazer sentido, vinte anos depois?
Francisco Simões Pinto
 
  People Analytics - Acelerador de Decisões de RH Sustentadas
Rui Soares
 
  Ethical behaviour of firms and corruption – a cluster analysis
Conceição Castro
 
  Economia Social e RH
Moderadora: Ana Luísa Martinho
Sala 013/2
  Especificidades dos vínculos laborais nas cooperativas. Um estudo empírico
Deolinda Aparício Meira & Ana Luísa Martinho
 
  Apresentação dos resultados intemédios do Estudo Cultura Organizacional e Desempenho nas Organizações da Economia Social
 
  Cultura e Satisfação nas Organizações da Economia Social: um estudo em IPSS da Área Metropolitana do Porto
Diana Andreia Santos Queirós, Ana C. Rodrigues & Ana Luísa Martinho
 
  Um retrato das práticas organizacionais de promoção do bem-estar no Portugal contemporâneo
Margarida Martins Barroso
 
15:45 Conferência 3 - A neurociência da liderança: liderar pessoas com o cérebro em mente
Steven Poelmans, Antwerp Management School, Sócio e Diretor de Kusala Leadership Intelligence Organization, e Diretor e fundador do NeuroTrainingLab
Grande Auditório
16:30 Sessão de encerramento Grande Auditório