TALENTO, HABILIDADES Y COMPETENCIA
Reclutamiento y selección; Formación; Marca del empleador; Habilidades; Retención del talento; Empleabilidad; Políticas de empleo; Orientación y mentoring; Gestión de la carrera profesional; Políticas de Cualificación; Competencias de los profesionales de recursos humanos; Carreras de recursos humanos; Expatriación y carreras internacionales
DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EFECTIVIDAD EMPRESARIAL
Gestión del cambio; Innovación; Proyectos; Gestión del conocimiento; Evaluación de personas; Evaluación y Gestión del Desempeño; Inteligencia de Negocios, Consultoría, Auditoría y Calidad; Marketing de recursos humanos; Comunicación interna; Sistemas de comunicación
GESTIÓN DE PERSONAS, BIENESTAR Y EXPERIENCIA DE TRABAJADORES
Liderazgo, Motivación, Satisfacción laboral, Engagement, Inteligencia emocional, Clima y cultura organizacional, Conflicto, Negociación, Equipos de alto rendimiento; Experiencia del trabajador; Higiene y Seguridad; Salud y Bienestar; Ergonomía y condiciones de trabajo; Equilibrio trabajo-vida; Estrés; Burnout
ESTRATEGIA Y ÉTICA EN RECURSOS HUMANOS
Funciones de recursos humanos; Diseño de puestos de trabajo, estrategias de recursos humanos, políticas y prácticas de recursos humanos; Herramientas de recursos humanos; Responsabilidad social; Igualdad de oportunidades; Igualdad de género; Diversidad; Ética profesional; Voluntariado; Estudios comparativos y dimensiones culturales; Procesos de gestión internacional; Gestión intercultural; Agilidad en recursos humanos
TRANSFORMACIÓN DIGITAL, TECNOLOGÍA Y FUTURO DEL TRABAJO
Perfiles de Recursos Humanos; Lugar de trabajo y organización; Gestión del conocimiento; Sistemas de información; Redes sociales; Digitalización en Recursos Humanos; Inteligencia artificial; Realidad virtual; Cadena de montaje; Metodologías ágiles; Características generacionales; Relaciones laborales; Aspectos relacionados
