Atas da Conferência
Publicação de todos os resumos nas atas da conferência, – Atas da Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (indexada ao Google Scholar), com ISSN 2183-2455.
Revistas Científicas
- Special issue nos Cuadernos de Relaciones Laborales (Emerging Sources Citation Index da Web of Science, Dialnet e Latindex... entre outros)
- Special issue da Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas (ISCAP - P.Porto);
- Fast track para o Journal of Economics & Management Theory (DOAJ, EBSCO, Proquest, J-Gate, Google Scholar)
- Fast track para a Revista Gestão e Sociedade (Rebid; DOAJ; Spell)
- Fast track para o European Journal of Management and Business Economis (SCOPUS, Dialnet e Latindex)
Livro
- Capítulo do livro Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, a ser publicado pela editora Vida Económica. O livro será lançado durante a Conferência.
Jornal Vida Económica
Uma seleção de casos de boas práticas em RH, não incluídos no livro, serão publicados em artigo dedicado à Gestão de RH em empresas portuguesas a publicar no jornal semanário Vida Económica.
Revista Trabalho e Segurança Social
Uma seleção de artigos serão publicados na Revista Trabalho e Segurança Social, com ISBN: 9722200800129.
Originalidade e Direitos de Autor dos trabalhos submetidos à VII Conferência IIRH
Assumimos que o artigo/resumo submetido é original e que nunca foi anteriormente publicado ou apresentado em outro evento científico.
A inscrição na VII Conferência IIRH implica a aceitação da transmissão dos direitos de autor dos trabalhos enviados para a Comissão Organizadora da Conferência, a qual passa a deter o direito exclusivo de publicar, sobre as formas que entender, o conteúdo do artigo/resumo aceite após o processo de revisão. Os artigos/resumos não aceites serão devolvidos aos autores sem terem sido divulgados.
Após publicação dos artigos, pela Comissão Organizadora, é autorizado o arquivo em repositório institucional do artigo no formato publicado, assim como a sua divulgação, desde que no registo conste ligação para a página do editor.