Apresenta-se de seguida a lista das várias publicações existentes no âmbito das Edições CEOS.PP.

Revistas

  • Cadernos de Investigação do Mestrado em Negócio Eletrónico

    Os Cadernos de Investigação do Mestrado em Negócio Eletrónico publicam anualmente os artigos científicos desenvolvidos pelos alunos, em colaboração com os seus orientadores de Dissertação/Projeto/Estágio, no âmbito da unidade curricular Metodologias de Investigação e Comunicação Científica, incluindo os alunos da turma de mobilidade Erasmus.

    Existem duas secções, uma de Artigos de Revisão de Literatura e outra de Artigos de Caráter Geral.

    São aceites artigos em português e em inglês.

    Todos os artigos estão disponíveis sob uma licença de acesso aberto.

    Todos os artigos são sujeitos a um processo de double blind-peer review.

    DOI: https://doi.org/10.56002/ceos.0075_cimne

     

  • Revista de Ciencias Empresariales y Jurídicas

    El Revista de Ciencias Empresariales y Jurídicas es una publicación científica internacional, de acceso abierto y con revisión por pares, que se propone ser un espacio de discusión y reflexión crítica sobre temas de actualidad en el mundo del trabajo. 

    Fundada en 2004 y afiliada al Centro de Estudios Organizacionales y Sociales (CEOS.PP), la revista RCEJ es una publicación con un enfoque multidisciplinario e interdisciplinario sobre temas de actualidad relacionados con los individuos, las organizaciones y la sociedad, con especial énfasis en las ciencias sociales. 

    El RCEJ pretende publicar sobre temas con enfoques interseccionales y críticos que discutan dinámicas sociales y organizativas (en el sector público, el sector empresarial y la economía social y solidaria), soluciones, estrategias y modelos de intervención, que contribuyan para la construcción de un conocimiento crítico y situado en un marco global de interdependencia. 

    La revista promueve que los investigadores publiquen sus trabajos sobre temas relacionados con los retos que se plantean actualmente en las relaciones laborales (por ejemplo, mecanismos de regulación y segregación en el mercado laboral, profesiones, competencias, repercusiones jurídicas y fiscales, transformación digital, prácticas de gestión y desarrollo de los recursos humanos) desde un punto de vista integral, en un contexto social, político y económico muy inestable. 

    El RCEJ, que se publica anualmente, acepta contribuciones procedientes de una vasta diversidad de áreas y campos científicos, como las ciencias del trabajo, la sociología, las ciencias políticas, las relaciones internacionales, las ciencias jurídicas, la comunicación y el marketing, la gestión, la economía, la psicología y la psicología social, la contabilidad y los recursos humanos. También se admitirán análisis conceptuales, notas y comentarios de jurisprudencia e investigaciones empíricas originales. 

    Los artículos originales y no publicados, redactados en portugués, inglés o español, deberán enviarse a través de la plataforma en formato editable. Para más información, consulte las normas de sumisión 

    Los trabajos recibidos serán sometidos a un proceso de revisión doble ciego por pares. El envío implica la autorización para la publicación del texto en formato digital (a través de esta plataforma de acceso abierto). 

    El contenido de los artículos publicados en la revista es de la exclusiva responsabilidad de los autores. 

  • Livros - Edições CEOS.PP

    Publicação de trabalhos científicos enquadrados pelas linhas de investigação dos investigadores do CEOS.PP, nomeadamente: comunicação e tecnologias; gestão de recursos, capacidades e competências; sistemas de informação para a tomada de decisão e transição digital; sustentabilidade e negócios sociais.

    São aceites trabalhos em português e em inglês.

  • Livros de Atas - Edições CEOS.PP

    Publicação de trabalhos científicos submetidos  a conferências, congressos, seminários ou encontros coordenados ou organizados pelo CEOS.PP.

  • Livros de Resumos - Edições CEOS.PP

    Publicação de resumos de trabalhos científicos submetidos a conferências, congressos, seminários e outros encontros científicos, coordenados ou organizados pelo CEOS.PP.

  • Coimbra Business Review

    A CBR – Coimbra Business Review, da Coimbra Business School | ISCAC, é uma revista científica internacional, com revisão anónima por pares, publicada em formato de papel desde 2016 e indexada na Google Scholar e Crossref. Desde 2025, está disponível também em formato digital, em livre acesso.  

  • The Trends Hub

    A The Trends Hub, Revista Académica de Tendências em Comunicação e Ciências Empresariais, é uma publicação concebida para acolher e disseminar tendências atuais e futuras nas mais diversas áreas da comunicação empresarial, identificadas pelos estudantes finalistas da Licenciatura em Comunicação Empresarial do ISCAP.