Línguas da conferência
Português e Inglês
Orientações para submissões de trabalhos
Todos os participantes poderão submeter trabalhos para serem apresentados como comunicações orais nas diversas áreas temáticas da conferência.
Aceitam-se propostas de comunicações orais de estudos empíricos, propostas teóricas, projetos de intervenção ou boas práticas.
- Os resumos devem ser submetidos até ao dia 12 de fevereiro de 2023 através da plataforma Easy Chair.
- Os resumos deverão ter entre 500 e 700 palavras e incluir 5 palavras-chave
- Os resumos podem estar escritos numa das seguintes línguas: português ou inglês
- Os resumos serão alvo de um processo de revisão por parte da Comissão Científica, de acordo com os seguintes critérios de avaliação: (i) originalidade/valor, (ii) fundamentação teórica e empírica; e (iii) estrutura e coerência do texto
- Cada participante poderá ser autor de vários trabalhos, de acordo com as regras de inscrição
- Qualquer questão relativa à submissão de resumos e programa deve ser enviada para o email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Todos os resumos aceites serão publicados nas Atas da Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (indexadas ao Google Scholar), com ISSN.
Os participantes com comunicações aceites terão diversas possibilidades de publicações (ver menu Oportunidades de Publicação).
Livro da coleção Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Regras de submissão:
Empresas, organizações, profissionais que pretendam fazer uma proposta de publicação de capítulo para o novo livro da coleção Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, editado pela Vida Económica, devem manifestar interesse, até ao dia 31 de janeiro de 2023, através do envio de um email para o endereço: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Regras de submissão para os capítulos selecionados:
Dimensão máxima: 7 a 10 páginas;
Tipo de letra: Arial, tamanho 12;
Espaçamento: 1,5;
A partilha de imagens relevantes é também possível.
Deadline: 15 de março de 2023
Enviar para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
